姬家街道扎實開展干部作風能力提升年活動（十六）

今年來，姬家街道以干部作風能力提升年活動為抓手，堅持黨建引領基層治理，以“我為群眾辦實事”為出發點和落腳點，秉承“便民、利民、高效”的原則，不斷在基層各項具體工作中優化為民服務機制，落實為民服務舉措，提升為民服務水平。

高效融合，統籌整合公共資源。今年以來，涇環南路社區不斷優化升級“涇渭騎手”紅色驛站，打造集新就業群體服務站、流動黨員管理站、社會治理網格化工作站三類功能為一體的“三站合一”黨建服務陣地。目前，涇環南路社區“涇渭騎手”紅色驛站作為一級站點，具備休息、飲水、熱飯、充電、急救、閱讀、避雨、如廁、取暖納涼等服務功能。依托社區紅色會客廳，居民群眾可以通過智慧黨建系統隨時進行體驗，戴上VR眼鏡，就可以云游紅色景點，聽講解，追憶紅色歷史。

搭建平臺，現場招聘助力就業。11月2日上午，涇環南路社區黨支部聯合“餓了么”外賣高陵總站店召開“黨建引領紅色色驛站 便民招聘走進小區”現場招聘會?；顒蝇F場，社區工作人員、志愿者引導群眾有序排隊，“餓了么”外賣工作人員耐心答疑解惑。針對轄區登記在冊重點人群，社區更是做到提前通知與溝通，以便為他們提供精準就業服務。此次招聘會，現場咨詢答疑80余人次，為社區居民和用人單位架起“零距離”對接平臺，一定程度上方便了轄區居民，進一步提升了群眾的獲得感、幸福感和安全感。

下一步，涇環南路社區將繼續堅持黨建引領，整合、鏈接社會資源，開展各類貼心便民利民服務，引導“快遞小哥”、“外賣騎手”、“網約車司機”、“貨車司機”等新就業群體以及居民群眾從到社區“歇一會腳”到主動參與到社區治理工作中，挖掘各類人群在民情收集、矛盾糾紛化解、網格化治理工作中的優勢作用，創新多元共建共治共享，推進構建社區治理新局面。