高陵區組織開展社工人才能力提升培訓班

為推動全區街道社工站建設，提升社工社會實務技能及核心能力，10月17至18日，由高陵區民政局主辦，陜西為民社會工作服務中心承辦的“星計劃”暨街道社會工作站建設運營項目社工人才培訓班順利召開，著力為32個社區社工室儲備社工充電賦能。

開班儀式上，區民政局領導作動員講話提出要求，一是提高站位，深刻認識培訓的重要性。社會工作人才隊伍是承接政府職能轉移、推動社會治理創新的重要力量，要切實增強社工能力提升的責任感、緊迫感，為黨和政府的政策方針落地生根打好基礎。二是發揮作用，推進基層社工站點建設。要以社區為平臺，以社會組織為載體，以社會工作專業人才為支撐，以社區志愿服務隊伍為依托，以社會慈善資源為助推的“五社聯動”作用，推動基層社工站點更加全面融入民政各領域工作。三是嚴格要求，在學習中不斷突破提升。要端正學習態度，增強學習主動性，要講究學習方法，善于總結，要突出學習重點，領會培訓內容，力爭在有限的時間里學有所思，學有所獲。

17日，高級社工師張惠老師從個案、小組、社區三方面闡述社會工作專業基礎知識和助人自助工作理念；陜西為民社會工作服務中心理事長蘭麗娟老師從多角度深入淺出地講授社區社會組織培育方法，從而撬動本土社會組織的內生力量與可持續發展，最終推進社區治理創新。18日，高級社工師、陜西省社工協會辦公室主任段郁紅老師以小組工作理論知識為重點，通過小組案例分享，傳授小組方案設計實務；中級社工師、陜西省婦源匯項目主管艾少丹老師以個案服務案例分析，注重服務過程中真切感受，提高社工人員的專業素養與實踐能力。

下一步，區民政局將繼續立足社區建設工作發展的需要，在加強社區、社會組織和社會工作專業人才聯動作用的同時，聚焦提升各社區社工履職能力和服務能力，打造專業高效的社會工作管理人才隊伍和服務人才隊伍，為社區和居民提供更優質更專業更貼近需求的專業服務。