瀏覽次數(shù):次
西安市高陵區(qū)衛(wèi)生健康局衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督所執(zhí)法人員一行3人對(duì)高陵轄區(qū)內(nèi)某催化科技有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn):該單位不能提供主要負(fù)責(zé)人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的相關(guān)記錄;在職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)中查詢,該單位未按照規(guī)定及時(shí)向西安市高陵區(qū)衛(wèi)生健康局申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,該單位負(fù)責(zé)人對(duì)違法事實(shí)供認(rèn)不諱。 西安市高陵區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)該單位上述行為做出:1、警告;2、行政處罰。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 第十六條第二款:用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)危害項(xiàng)目,接受監(jiān)督。第三十四條第一款:用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作?!豆ぷ鲌?chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》 第九條第一款:用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十三條:用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查。
處罰條款
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》
第七十一條:用人單位違反本法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款:
第(一)項(xiàng):未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;
《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》 第四十七條 用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款:
(二) 用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的;
第四十九條 用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款:
(一) 未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;
《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》是保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,與民生息息相關(guān)。由于我國(guó)正處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展階段,幾十年粗放式發(fā)展中積累的職業(yè)病問(wèn)題逐漸顯現(xiàn),塵肺病等職業(yè)病防治形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻。黨中央、國(guó)務(wù)院歷來(lái)高度重視,不斷從法制建設(shè)、體制機(jī)制等方面加強(qiáng)職業(yè)病防治以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。各用人單位應(yīng)落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任,保障勞動(dòng)者職業(yè)健康。
監(jiān)督舉報(bào)電話:029-86914895