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辦公室(黨委辦公室):負責承辦黨委文件、會議、督辦等有關日常綜合性事務,組織開展本單位稅收宣傳、信訪維穩、后勤服務等工作。
法制科:負責組織實施依法行政、綜合性政策文件會辦、起草和落實,以及公職律師和法律顧問等相關工作。
貨物和勞務稅科:負責組織實施增值稅、消費稅、車輛購置稅等和進出口稅收的征收管理、相關稅種的稅收優惠政策落實和增值稅發票管理等工作。
所得稅科:負責組織實施企業所得稅和個人所得稅征收管理,以及相關稅種優惠政策落實等工作。
財產和行為稅科:負責組織實施房產稅、城鎮土地使用稅等財產行為稅的征收管理,以及相關稅種優惠政策落實等工作。
社會保險費和非稅收入科:負責組織實施基本養老保險費、基本醫療保險費、文化事業建設費等社保費和非稅收入的征收管理,以及相關政策輔導、咨詢服務等工作。
收入核算科:負責研究擬訂本單位稅收、社會保險費和有關非稅收入中長期規劃,統籌協調組織收入、收入預測分析、收入質量管理、重點稅源監控等工作。
納稅服務科:負責組織開展面向納稅人和繳費人的稅法宣傳、納稅輔導、咨詢服務、辦稅服務和權益保護等相關納稅服務工作。
征收管理科:負責組織落實綜合性稅收征管法律、法規、規章及規范性文件,組織實施稅務登記、納稅申報、普通發票管理等日常征管工作。
稅收經濟分析科:負責統籌和指導本單位稅收經濟分析,組織開展稅收政策效應分析、跟蹤評估減免稅政策實施效果等工作。
稅收風險管理局:負責承辦上級下發風險應對任務的整合和推送,承擔本單位稅收風險管理模型構建、分析識別、任務推送、監控評價結果反饋等工作。
財務管理科:負責本單位預決算執行、基建管理、會計核算、財務內控和政府采購、資產管理等工作。
督察內審科:負責組織實施稅收執法督察,開展對社會保險費和有關非稅收入法律、法規、規章及規范性文件執行情況的監督檢查等工作。
組織人事科:負責組織落實干部人事制度及稅務人才隊伍建設,承擔工資、人事檔案、專業技術職務管理、干部考核、干部培訓、學歷教育管理等相關工作。
考核考評科:負責分解落實上級下達的考評指標,擬訂年度績效計劃及考評指標,組織實施績效考評、數字人事管理等工作。
機關黨委(黨建工作科):負責協助本單位黨委落實全面從嚴治黨主體責任,做好思想政治建設、意識形態建設、稅務文化建設、精神文明建設、統戰和巡察等工作。
老干部科:承擔本單位老干部工作。
黨委紀檢組:負責本單位黨的紀律檢查工作。