西安市高陵區姬家街道辦事處2020年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

2020年,姬家街道建立健全了信息公開管理制度，明確主要領導為政府信息公開管理工作第一責任人、分管領導具體負責的職責體系，打牢了政府信息公開管理工作的組織基礎。安排2名工作人員從事政府信息公開工作，其中專職人員數1名，兼職人員數1名。

2020年重點公開了以下政府信息：機構職能、機構領導、機構設置、新聞資訊、政府信息公開年報、部門文件、規劃計劃、人事信息、財政信息、領導信箱。2020年公開各類政府信息60條。新聞資訊14條，部門文件0條，財政信息4條，領導信箱29條，機構職能1條，機構設置3條，機構領導9條。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2020年，姬家街道信息公開工作雖然取得了一定成效，但仍存在一定不足。

一是對《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的學習不夠細。二是主動公開政府信息的意識不夠“強”。存在部分政府信息沒有公開或者未及時公開。三是公開的形式不夠“多”。信息公開主要通過政府網站公開政府信息，但真正通過網站獲取信息的群眾卻較少。

針對上述問題，姬家街道將通過以下舉措進一步提升信息公開工作時效性、主動性。

一是進一步提高認識，切實加強領導。加強黨政綜合辦公室統籌協調作用，充分發揮機構改革后“六辦四中心”協同作用，建立齊抓共管的工作機制，推動政府信息公開工作的深入開展。

二是進一步做好《條例》實施工作。利用新媒體，多渠道、多樣化深入宣傳政府信息公開條例實施的重要意義，詮釋解讀好《條例》相關內容，努力形成群眾積極關心政府信息公開的社會氛圍。做好街辦新聞資訊、人事信息、財政信息、機構職能、機構領導、機構設置等欄目動態及時上傳、公開工作，保證高效、快速、依法依規地回應人民群眾關切和需求。

三是進一步完善政府信息公開保障內容。進一步拓廣度，再作延伸，努力從多個層面上實行全方位公開，盡最大限度地實行公開。

六、其他需要報告的事項

無。