西安市高陵區教育局關于2022年中小學幼兒園合同制教師招聘的公告

為落實《西安市基礎教育提升三年行動計劃》，經區政府同意，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園合同制教師269名（2022年招聘計劃212名），現將有關事項公告如下：

一、基本原則：

堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

二、學歷要求：

本科、研究生（保育員崗位為專科）。

三、招聘條件：

1.熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵紀守法，誠實守信。

2.遵守法律法規，無違法記錄。身心健康，能勝任教育教學等工作。

3.具備應聘崗位需要的相關資格條件。

4.年齡條件：限35周歲以下（1986年8月1日后出生）

四、聘用人員崗位需求及要求：見附件1、附件2。

五、招聘步驟及聘用：按照個人報名、資格初審、綜合測試、公示、體檢、政審、聘用等步驟實施。

（一）個人報名：應聘人員限報考一個崗位

1.時間：（上午9:00-12:00 下午14:30-18:00）

2022年8月1日 語文教師、數學教師崗位

2022年8月2日 幼兒園崗位、英語教師崗位

2022年8月3日 其他專業教師崗位

2.地點：高陵區田家小學。

3.報名需提供資料：

A:2022年高陵區合同制教師招聘報名表（附件3）。

B:身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊版備案表。

（二）資格初審：

1.應聘人員提供的證件必須真實有效，一旦發現弄虛作假，取消應聘資格。

2.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤、暢通，如聯系方式變化造成延誤責任自負。

3.招聘工作領導小組依據招聘條件和崗位需求對申報人員提供的資料進行資格初審，資格初審合格人員參加綜合測試環節。

4.區人社局全程予以監督、指導。

（三）綜合測試：

1.時間及地點：由用人單位通知。

2.綜合測試：由用人單位（崗位需求小的單位可進行合并后統一進行測試）根據資審合格人員數量比例采取“筆試（50分）+面試（50分）”或“面試”（100分）的方式進行。

3.綜合測試結束后，按照崗位需求1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員。

（四）公示：

綜合測試成績另行通知。

（五）體檢：

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定執行。復檢不合格取消錄取資格，對空缺的名額經招聘工作領導小組辦公室同意后，按綜合測試成績排名順序依次遞補。

（六）政審：

體檢合格人員由教育局安排進行政審工作。

（七）聘用程序：

1.政審合格人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為4個月。

2.錄用人員待遇：

中小學教師本科月工資4000元，研究生月工資4200元，其中普通高中教師崗位上浮500元。

幼兒園教師、保健醫月工資3200元，保育員月工資3000元。

發放取暖費、降溫費。試用期滿后繳納養老、醫療、生育、工傷、失業五項保險。聘用人員實行合同制管理，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止合同。

3.錄用人員原則上三年內不得調離本崗位。

六、防疫要求。

（一）應聘人員要密切關注并嚴格遵守居住地和西安市疫情防控最新要求及交通出行規定。報名前非必要不參加聚集性活動，確保身體狀況良好。

（二）應聘人員須完成48小時核酸檢測，提前申領陜西省“個人電子識別碼”（健康碼）和“通信大數據行程卡”（行程碼），做好個人健康監測。

（三）應聘人員應主動配合落實掃碼、測溫、“一米線”、佩戴口罩等疫情防控措施,，并根據報名期間最新防疫規定落實相關要求。

咨詢電話：029-86918164（工作日）

附件：

                1.  2022年高陵區合同制教師招聘崗位需求表.xls

                2.  2022年高陵區合同制教師招聘崗位要求.xls

                3. 2022年高陵區合同制教師招聘報名表.xls

                                西安市高陵區教育局

                               2022年7月27日