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4月19日,記者從陜西省人社廳獲悉,陜西省就業工作領導小組印發2022年全省就業工作要點,提出擴大重大項目重點企業吸納就業容量、支持靈活就業健康發展、大規模開展職業技能培訓等23條具體措施,確保今年實現城鎮新增就業40萬人以上,城鎮調查失業率控制在5.5%以內。
強化優先導向
促進就業高質量發展
我省將堅持經濟發展就業導向,加大民生領域基礎設施投入力度,積極擴大重大項目投資,做好產業鏈條用人需求清單發布和人才用工服務保障,增強經濟發展帶動就業增長的內生動力,促進就業量的擴大和質的提升;推動產業就業融合,積極培育新興數字產業,發展一批先進制造業,大力發展現代服務業等特色產業,壯大健康養老、家政和休閑等產業規模,提升自貿區對外開放水平,創造更多就業崗位。
落實完善就業優先政策,持續圍繞“十四五”就業促進規劃重點項目重點任務抓落實,加大鄉村振興重點幫扶縣傾斜支持力度。充分發揮失業保險基金保障生活預防失業促進就業作用,支持企業穩崗和技能培訓。
支持市場主體
吸納就業擴容提質
我省將實施新的減稅降費政策,優化部分減負穩崗擴就業舉措,穩定企業就業崗位;落實重點企業常態化用工服務機制,引導職業培訓機構開展訂單式、定向式培訓,擴大重大項目重點企業吸納就業容量;
加快建設“秦創原”創新驅動總平臺,努力打造一批國家級、省級創業孵化示范載體,釋放創業帶動就業效應;支持勞動力市場、人才市場、零工市場建設,推動靈活就業勞動者享受基本公共就業服務,穩妥推進新就業形態就業人員職業傷害保障試點,支持靈活就業健康發展。
千方百計促進
重點群體多渠道就業
我省將突出抓好高校畢業生等青年就業,深入開展“公共就業服務進校園”活動,拓展社區服務、基層法院等崗位,開展“青年就業見習崗位拓展計劃”,年內組織不少于2萬人參加就業見習。
大力促進農民工特別是脫貧人口就業增收,支持農村轉移勞動力就地就近參與勞動密集型產業項目,實施勞務品牌創建行動;擴大退役軍人到重點行業、支柱產業就業規模,實施包括適應性培訓、職業技能培訓、學歷教育和終身學習的教育培訓體系;實施殘疾人就業促進三年行動,推動機關事業單位、國有企業帶頭安排、定向招錄殘疾人就業。
提升職業技能培訓
和就業服務質量
我省將推動終身職業技能培訓,繼續大規模開展職業技能培訓,保障補貼性培訓政策落實;用好動態精準就業服務系統,推動供需兩端雙向發力,強化數據共享,打造就業促進、技能提升、勞動維權一體化平臺。
通過實施人力資源服務業高質量發展計劃,開展人力資源服務行業促就業行動。
防范化解就業
和社會保障領域風險
我省將強化大齡勞動者就業政策支持,精準認定就業困難人員,開展“就業援助月”等專項活動,分類施策分類幫扶,確保零就業家庭動態清零。
強化疫情防控期間勞動保障服務,優化重點企業用工調度保障機制,協助企業解決員工招聘、用工調劑、技能培訓、勞動關系等問題。