西安市高陵區人力資源和社會保障局
2025年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，區人社局制定健全區人社局政府信息公開發布審核、運行管理、內容保障、應急處置等制度，政府信息公開工作運行正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均順利進行，年內未發生因信息公開不及時被投訴和涉密事件。

（一）主動公開。2025年，通過區政府門戶網站主動公開各類人社信息217條。內容涉及政策法規、工作動態、專題專欄及其他需公開的各類信息規范發布各類政務信息，政府網站質量得到優化和提升。

（二）依申請公開。2025年公眾通過郵遞、網站、現場申請等途徑向區人社局提交政府信息公開申請1件，已辦結。辦理政府信息公開引起的行政復議0件、無行政訴訟案件。

（三）政府信息管理。落實政府信息公開工作職責，成立了政府信息公開工作領導小組，領導小組辦公室設在局辦公室，配備2名干部具體負責政府信息公開工作。優化政府信息公開流程，確保信息及時發布。同時，建立嚴格落實“三審三校”的信息發布校核、審批機制，確保公開信息內容準確、無誤，防范泄密風險和輿情風險。

（四）政府信息公開平臺建設。

積極參與政務公開平臺建設工作，定期對網站內容進行動態更新，持續提升信息管理效能，強化平臺安全防護工作，防范各類網絡安全事故發生。

（五）監督保障。加強區政府門戶網站監管，專人采取每日三檢、專項督查。專人積極參加組織開展政務公開業務培訓。全年未發生違反政府信息公開規定的行為，無責任追究情況。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2025年，在政務信息公開方面取得了一定成效，但還存在一些不足:一是政府信息公開內容需進一步充實,信息公開內容的廣度和深度不夠；二是公開形式比較單一,部分欄目還需加強及完善。

下一步，區人社局將進一步深化政府信息公開工作。一是加強信息公開工作隊伍建設,提升政務公開意識,進一步提高政府信息公開工作水平;二是豐富信息公開的內容和形式，不斷提升政務信息公開工作水平和服務群眾的能力。

六、其他需要報告的事項

2025年度本機關未收取信息處理費。發出的收費通知0件，總金額0元，實際收取總金額0元。