西安市高陵區姬家管委會2015年政府信息公開工作年度報告

按照區有關文件要求，統一安排部署，姬家管委會加強組織領導，健全工作機制，積極有效推進政府信息公開工作?，F將2015年工作情況報告如下：

一、情況概述

1.主動公開政府信息數量：150條

2.行政機關依申請公開政府信息的數量：無

3.不予以公開政府信息的數量：無

4.政府信息公開的收費及減免情況：無

5.因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況：無

二、工作措施

一是高度重視，明確責任。姬家管委會按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，專門機構抓落實”的工作要求，明確了責任分工，落實了相應機構，成立了信息公開工作領導小組，黨政辦公室為管委會信息公開工作受理機構，配專人負責信息公開工作的收集、審核和發布，確保此項工作有人抓，有人管，推進信息公開工作的順利進行。并結合單位實際情況，制定了工作計劃及實施辦法，并將信息公開工作納入年度目標責任考核體系，切實推動信息公開工作深入開展，確保信息公開工作順利推進。

二是創新平臺，拓寬領域。按照區政府信息公開目錄報送要求和“陜西·高陵”網站群的建設要求，嚴格遵守《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，管委會積極加強利用網絡開展信息公開工作，堅持主動公開與申請公開相結合，拓寬渠道，創新形式，及時準確全面地公開了政府信息。據不完全統計，管委會全年公開各類信息150條，共收到政府信息公開申請0件，在答復中，申請公開的政府信息屬于可以公開范圍的0件，申請公開的政府信息不屬于公開范圍的0件，政府信息公開嚴格執行保密審查制度，未造成不良影響。通過設立的領導信箱等公眾參與平臺，及時處理上級部門轉交的信件，按時辦結，增強政府誠信度，全年通過領導信箱等公眾參與平臺受理信件24件，已全部辦結。同時，還通過新浪、騰訊微薄和其他網絡平臺發布有關政府信息，提高了信息公開水平。

三是規范制度，完善管理。管委會積極按時參加上級培訓和會議，認真組織管委會各站點進行業務培訓，提高信息公開隊伍素質。完善落實信息工作制度：（一）信息公開保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則審核后公開。（二）責任追究制度。對違反《條例》和保密相關規定的各類行為，嚴格追究相關單位和個人的責任。（三）信息公開考核制度。按照分級負責、加強協作、促進工作的原則，從組織領導、公開內容、公開重點、公開形式、公開制度、公開效果等六方面進行考核，促進信息公開管理規范化。

三、主要問題和改進措施

2015年在信息公開工作上取得了一定的成績，但清醒地認識到政務信息公開工作還存在著一些問題。主要是信息公開辦公室與各職能科室存在信息交流滯后，導致信息公開工作不及時、不全面。我們將在2016年的工作中繼續加強人員配備，各科室、站所制定專人負責信息工作，與信息公開辦公室及時溝通協作，完善政府信息生成、審核、發布流程，大力推進政府信息公開工作。