西安市高陵區(qū)姬家街道辦事處2019年政府信息公開工作年度報告

一、總體情況

2019年姬家街道建立健全了信息公開管理制度，明確主要領導為政府信息公開管理工作第一責任人、分管領導具體負責的職責體系，從而打牢了政府信息公開管理工作的組織基礎，安排2名工作人員從事政府信息公開工作，其中專職人員數(shù)1名，兼職人員數(shù)1名。

2019年重點公開了以下政府信息：機構職能、機構領導、機構設置、新聞資訊、政府信息公開年報、部門文件、規(guī)劃計劃、人事信息、財政信息、領導信箱。2019年公開各類政府信息95條。新聞資訊38條，部門文件1條，財政信息3條，領導信箱47條，機構職能2條，機構設置3條，機構領導1條。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

2019年，姬家街道信息公開工作雖然取得了一定成效，但仍存在一定不足。

（一）是對《條例》的學習、培訓和交流不夠“實”。

（二）是主動公開政府信息的意識不夠“強”。存在部分政府信息沒有公開或者未及時公開。

（三）是公開的形式不夠“多”。信息公開目前主要通過政府網(wǎng)站公開政府信息，但真正通過網(wǎng)站獲取信息的群眾卻較少。

針對上述問題，姬家街道將通過以下舉措進一步提升信息公開工作時效性、主動性。

（一）是進一步提高認識，切實加強領導。充分發(fā)揮各科室作用，建立齊抓共管的工作機制，推動政府信息公開工作的深入開展。

（二）是進一步做好《條例》實施工作。圍繞實施《政府信息公開條例》工作，利用多媒體、多渠道、多形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政府信息公開條例實施的重要意義，詮釋解讀好《政府信息公開條例》，努力形成群眾積極關心政府信息公開的社會氛圍。

（三）是進一步完善政府信息公開保障內(nèi)容。進一步拓廣度，再作延伸，努力從多個層面上實行全方位公開，盡最大限度地實行公開。

六、其他需要報告的事項

一是建議組織有關人員對《條例》進行實實在在的理論培訓和業(yè)務學習。二是建議按照《條例》的規(guī)定，進一步完善編制信息公開指南和信息公開目錄，及時做好上報和公開。